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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網李家如 綜合外電】
距離聯準會 12 月中利率會議距離僅剩兩周，如今外界對美國升息預期高達近八成，加上聯準會主席葉倫本周將出席兩場公開活動，各界無不屏息等待葉倫透露更明確訊息。不過有經濟學家表示，當前葉倫不太可能也沒必要再對外釋放進一步訊息。
葉倫本周三將在華盛頓經濟俱樂部發表公開談話，周四則在美國國會聯合經濟委員會發表證詞，外界密切關注葉倫屆時言論，作為本月中是否升息的重要風向球。《MarketWatch》報導，Parthenon Group 首席經濟學家 Nigel Gault 卻認為，當前聯準會已讓各界都做好升息的心理準備，除非接下來有令人訝異的事情發生，否則當前實在沒必要再多做些甚麼。
FTN Financial 首席經濟學家 Chris Low 直言，葉倫實在沒有必要直接告訴投資人升息一事「木已成舟」。事實上，葉倫已多次強調升息最快可能在 12 月啟動，「我認為葉倫不能再表達的更明確了」。
聯準會自今年初以來已多次對外放話。畢竟官員們也不願讓投資人完全沒有心理準備，反而讓九年來首度升息一事引發市場劇烈動盪。
道明證券 (TD Securities) 副首席經濟學家 Millan Mulraine 認為，如今葉倫會把多數心好康平台力放在 12 月之後的政策走向。「他會強調升息的路徑會循序漸進」這也是聯準會官員常見的說法。
英國商業理財網《The Motley Fool》報導，除了新興市場對升息一事不樂見，如今部分交易人士甚至期待聯準會快點升息，主要原因在於若聯準會升息，代表看好美國經濟前景。 CMC Markets 市場分析師 Colin Cieszynski 表示：「升息決定可能會促進對經濟的樂觀和法及 2016 年的獲利前景。」
英國《衛報》報導，聯準會紐約分行主席 William Dudley 與克利夫蘭分行主席 Loretta Mester 也都同意如今升息時機已「迅速接近」的看法，三菱日聯銀行駐紐約首席經濟學家 Chris Rupkey 更直言，若聯準會 12 月不升息他才會感到震驚。
『新聞來源／鉅亨網 』
樂天隊今天(14日)舉辦宋家豪加盟記者會，樂天球團沒有公布合約內容，只說是長期合約，宋家豪則是不排斥育成約。
國際部部長佐佐木亮人特別來台參加記者會，即使是育成選手，仍顯現樂天隊對於宋家豪的重視。
談到合約問題，佐佐木亮人表示不方便公開，「簽約金我們無法公布，但會有獎金。跟宋家豪是簽長期性合約，第1年不會太過要求，目標是長期培養。」
雖然只是育成選手合約，但宋家豪並不排斥，他認為旅日一直都是夢想，只要能有機會出去看看，就要好好把握。
針對媒體報導總統蔡英文放任總統府內人員加班百小時一事，勞動部長林美珠今（29）日在立法院受訪時表示，因為總統府位在台北市，所以有關的部分，相信台北市勞工局會去了解，依權責來處理。不過林美珠隨後備詢時也說，這些幕僚任用、給假、加班費都是依公務員法規，不適用《勞基法》。
一例一休上路3個多月後，傳出總統府才是最大的血汗工廠。當初一批跟著蔡英文進到5長辦公室擔任「聘用諮議」、「聘用研究員」的年輕幕僚，每月動輒加班50小時，甚至還有飆到100小時，卻也領不到加班費。
對此，林美珠說，這件事情看到媒體報導後，就有去了解，根據了解，這些報導有錯誤的地方，根據總統府的說法，他們所有的機要跟約聘人員，都沒有如周刊所說的有「約聘研究員」之類的職稱。
林美珠指出，府方所有的機要跟約聘人員，都是按照公務人員服務法相關的規定，包括加班和加班費、請假，都是依行政院及地方政府《聘請人員聘用條例》，就是依照公務人員相關的法制，所以他們給假、上班、差勤，都是依照公務人員相關的規定來處理。
國民黨立委陳宜民質詢時說，天子與庶民同罪，不應該總統府出現違法，相關單位顧及政治因素，還不去調查，危及勞工權益；林美珠則回應表示，經查總統府內沒有「聘用人員」這樣的職稱，相關人員都是依公務員法規，以聘雇或機要人員聘用，任用、給假、加費都是依公務員規定，不適用《勞基法》。
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